שלום ענת ותודה מראש על הזמן שלך. יש לי עובד שמועסק במשרה חלקית ועובד קבוע 3 ימים קבועים בשבוע. ביום הבחירות הוא לא היה אמור לעבוד בכל מקרה האם מגיע לו תשלום עבור יום הבחירות שבו הוא לא עבד ולא היה אמור לעבוד לפי סידור העבודה הרגיל? תודה, א.
לא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
