לפני חודשיים התחלתי להעסיק עוזרת (אני בהריון בחודש שמיני והייתי זקוקה למעט עזרה) מאז היא הייתה אצלי 4 פעמים פעם ביום שני פעמיים ביום שלישי פעמיים לא באה... לא משהו סדיר... ביום חמישי האחרון שוחחתי איתה ושאלתי מתי תבוא השבוע ואז אמרה אולי בשלישי אבל זה יום בחירות אז תצטרכי לשלם לי 200 אחוז אמרתי לה אז שתבוא ביום אחר... היא אמרה שהיא לא יכולה ושאם אני אגיד לה לא לבוא אז אני צריכה לשלם לה בכל מקרה. הסברתי לה שאף פעם לא סוכם שהיא באה ביום שלישי ושזה איזה יום קבוע שלנו ואם כך היא מתנהלת אז שלא תבוא יותר. היא מחזיקה בפתח לבית דלי ומסרבת להחזיר לי אותו בטענה שאני חייבת לשלם לה את יום הבחירות. שאלותי; 1. האם אני צריכה לשלם לה את יום הבחירות? הרי חמישה ימים לפני זה אמרתי לה לא לבוא יותר... 2. האם אני צריכה לשלם לה פיצויי פיטורים עבור ארבעת הפעמים שהייתה אצלי? 3. האם יש לי איזשהו חוב כלפיה? והאם זה שהיא מסרבת להחזיר לי את המפתח שלי הוא עברה על החוק מצידה?
אינך חייבת לה כל תשלום, על פי הנתונים שמסרת. דרשי ממנה את המפתח לדירה, שאם לא כן, אמרו לה שתתלונני במשטרה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה