שלום יש לי עובד שטחים (פלסטיני מיו"ש ) שעובד אצלי כ7 שנים ואני מפריש לו מדי חודש כחוק דרך שירות התעסוקה ונותן לו תלוש ביד . אם אני מעוניין לפטרו , האם עלי לשלם פיצויים מעבר לסכום החודשי שאני מפריש לו מדי חודש דרך שירות התעסוקה . במילים אחרות - האם הקרן שאליה אני מפריש מדי חודש היא מלוא התשלום שבו אני מחוייב ? רב תודות גל תודה גל
בדוק בשירות התעסוקה כמה אחוזים אתה מפריש לפיצויי פיטורים, אם הנך מפריש פחות מ-8.33% יהיה עליך להשלים לו פיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה סתירה מהותית בגוף השאלה, השאלה מדברת על עובדת ("הועסקה") אך מנגד מצויין כי לא הייתה שכירה. יש לבחון את מהות ההתקשרות בין הצדדים, האם אותה אישה מפעילה עסק ומעניקה שירותים לגן כנגד חשבונית, במקרה כ...
המשך תשובה
