עובדת במשק בית 4פעמים בחודש 5שעות נכנסה להריון ולא יכולה להיע לעבודה,בנתיים ,האם מותר לפטרה?כמה ימי מחלה מגיעים לה לפי התנאים הנ״ל תודה מראש
אם היא עובדת לפחות 6 חודשים לא ניתן לפטרה ללא היתר מהממונה על חוק עבודת נשים. אם היא מוכנה לצאת לחל"ת אפשר להוציא אותה לחל"ת עד אחרי הלידה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קצת לא ברור משאלתך האם נערך לעובדת שימוע כדין במהלכו היא סיפרה על הריונה. ככל ולא נערך לעובדת שימוע או שההודעה על ההריון הייתה לפני מועד הפיטורים הרי שעליך לקבל היתר מהממונה על עבודת נשים לצורך פיטורי...
המשך תשובה
