פיטורי עובדת בהריון-קיצוצים במקום העבודה בגלל ירידה בהכנסות- עפ"י החוק האם אפשר לפטר עובדת בהריון למרות זאת?
לפיטורי עובדת בהריון שעבדה לפחות חצי שנה יש לבקש היתר מהממונה על חוק עבודת נשים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל ועובד מסרב לחזור לעבודתו בתום החל"ת ניתן לראות בכך כהתטרות מהעבודה. יש להודיע לעובד על כך ולערוך גמ"ח וסיום העסקה כדין. בהצלחה. ...
המשך תשובה
