שלום רב, אני מעסיקה בביתי במשך 5 שעות ביום מטפלת לטיפול בשני ילדיי. אנו גרים בשער הנגב בקיבוץ שנמצא קילומטר וחצי מהרצועה. במהלך המבצע נעדרתי מהבית עם ילדיי לשבוע וחצי, מתוכם 6 ימים בהם המטפלת לא הגיעה לעבודה (גם היא גרה בטווח 7 ק"מ). המטפלת הינה זמנית ל3 חודשים ומקבלת שכר לפי שעה. האם עליי לשלם את שכרה, ומי אמור לפצות אותי? מה תהליך התביעה למי פונים? אשמח לקבל מענה בהקדם כיוון שלא מצאתי מידע בשום מקום וביטוח לאומי טוענים שזה לא במסגרת אחריותם. תודה.
לפי מיטב ידיעתי, עדין לא פורסמו תקנות בעניין. בעבר, כאשר היתה מלחמה פורסמו הוראות כיצד לנהוג. לדעתי, כדי להמתין. בדקי מדי פעם באינטרנט
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמעסיק של עובדי חברת כוח אדם, כולל עובדים זרים ותושבים, קיימת עליך אחריות מסוימת בנוגע להפרשות הנדרשות על פי חוק ולביטוחים שונים. להלן הנקודות המרכזיות: 1. וידוא רישיון: החל מתחילת 2011, עליך לוודא...
המשך תשובה
