שלום, העסקתי מטפלת במשך 7 שנים , היא עבדה 5 ימים בשבוע 4 שעות ליום , במשך 10 חודשים בשנה (בחודשים יולי ואוגוסט לא עבדה). בשכר חודשי קבוע. מה הנוסחה לחישוב פיצויי הפיטורין ? בברכה ותודה תמר
משכורת חודשית אחרונה שלה (ללא החזרי נסיעות והוצאות אחרות) מוכפל במספר חודשי עבודתה מחולק ב-12. אם את רוצה ללדייק,, הרי מגיע לה כי ילקחו בחשבון בכל שנה, לצורך תקופת העבודה לחישוב הפיצויים 14 יום נוספים של חל"ת, מתוך החודשיים חל"ת שקבלה מדי שנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה
