בבעלותי עוסק מורשה של חברה לאירועי קידום מכירות. אנו מעסיקים עובדים זמניים לאירועים השונים. מהן החובות שלי כמעביד? תודה
חובותיך לפעול לפי חוקי העבודה ולשלם לעובדים את המגיע להם. רני מציעה לך לבוא לייעוץ במשרדנו ונייעץ לך בפרוט איך אתה צריך לפעול וגם נבדוק לך את החוזים, אם יש ואת תלושי השכר של העובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית אציין כי תקופת ההודעה המוקדמת שהעובדת נתנה הינה ארוכה משמעותית מהמחוייב על פי חוק, ככל והסכם ההתקשרות בינכם אינו קובע אחרת, וככל ואין ברצונכם להעסיקה לאורך כל התקופה הזו, אתם יכולים להודיע על קב...
המשך תשובה
