שלום ענת,השאלה הנשאלת היא כזו. עובדי משרדי מקבלים חנייה המשולמת מהחברה. הטבה זו לא מתבטאת בתלוש השכר שלהם. האם ניתן לקחת מהם הטבה זו לאור העובדה שרווחיות החברה אינה טובה ויש צורך לבצע הבראה?האם פעלנו טוב שהטבה זו לא נרשמה בתלוש השכר?תודה
בעקרון, לדעתי, יש לרשום את ההטבה (התייעץ עם רו"ח או בפורום מיסים). אתם יכולים להודיע בכתב לעובדים שאתם מפסיקים את ההטבה ולבקש מהם שיחתמו על הסכמה.עובד שלא יסכים רשאי יהיה להתפטר ולטעון שזו הרעה בתנאי עבודה וויהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית יש לציין כי החברה צריכה להעביר לעובד כל תשלום אשר קיבלה בגין ימי המילואים של העובד. לא ברור מדוע החברה קיבלה תשלום עבור תקופה בה לא העסיקה את העובד, עבור תקופה זו יש להעביר את מלוא ...
המשך תשובה
