שלום רב טיפלה באימי עובדת זרה במשך שלוש שנים ואחד עשרה חודשים. משכורתה האחרונה היתה בגובה שכר המינימום 4100 ש"ח. מה עלי לשלם? פיצויי פיטורים?חודש הודעה מראש?(גם אם מצאה עבודה חדשה)? דמי חופשה ודמי הבראה לשנה האחרונה? פנסיה? אודה לתשובתכם
כן, עליך לשלם את כל מה שכתבת. אני מבינה ששלמתם לה דמי הבראה במשך תקופת עבודתה, למעט בשנה האחרונה. פיצויים יש לשלם לה לפי שכר מינימום שהיה עת סיימה לעבוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כיצד מחשבים פיצויי פנסיה?
והאם צריך לשלם הודעה מראש גם במקרה שמיד מצאה עבודה חדשה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן צריך לתת הודעה מוקדמת גם אם מצאה עבודה. אינני עורכת חישובים בפורום. תוכל להעזר בצו ההרחובה במשק בעניין פנסיית חובה. או לבוא לייעוץ פרטי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן יש לשלם לה הודעה מוקדמת. יש לחשב את ההפרשות לחלק התגמולים בפנסיה לפי צו ההרחבה בעניין פנסיית חובה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כיצד מחשבים פיצויי פנסיה? והאם צריך לשלם הודעה מראש גם במקרה שמיד מצאה עבודה חדשה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
