שלום, פיטרנו את המטפלת של הילדים לאחר שנה וחודשיים מכיוון שנכנסים לגן. המטפלת עבדה 4 ימים בשבוע במשך 11 חודשים ובמשך 3 חודשים (שהיו ממש באמצע התקופה) עבדה 5 ימים בשבוע. איך אני צריכה לחשב את תשלום הפיצויים שלה? תודה
11/12 * 4 * ימחיר ליום עבודה (ללא נסיעות) * 4.33 שבועות + 3/12 * 5 * מחיר יום עבודה ללא החזר נסיעות * 4.33 שבועות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה לגבי הפיצויים. מה לגבי החתמת המטפלת על כתב ויתור על תביעות כתנאי לקבלת הפיצויים? זה מקובל? האם יש דוגמא לכתב ויתור שאוכל לעשות בה שימוש? תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכויות הרפואיות לעובדת זרה בהריון תלויות בפוליסת הביטוח הרפואי שנרכש עבודה, יש לבדוק מול סוכן הביטוח על מנת לקבל תשובה רלוונטית. יתר הזכויות המשפטיות הנובעות מהריון כמעט וזהות לעובדות ישראליות....
המשך תשובה
