עבדה אצלי עוזרת מספר שנים . שנים ראשונות 5 שעות פעם בשבועיים לאחר מעבר דירה עבדה 5 שעות בשבוע. שילמתי תשלום קבוע + נסיעות קבוע. לא דווחתי לביטוח לאומי עפ"י בקשתה. ביקשה תוספת נסיעות - פיטרתי אותה מה וכמה עלי לשלם עם בכלל ?
עליך לשלם לה הודעה מוקדמת של חודש ימים ופיצויי פיטורים בהתאם להיקף משרתה מוכפל בשכר חודש (ללא נסיעות) מוכפל במספר שנות עבודתה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה
