העובדת הזרה התחילה אצל אימי ב-4 לאפריל ב9 בלילה .ב4 לאוקטובר הודיעה על התפטרות .אמש יצאה לחופש כרגיל כשהסכום חוזרת עד 10 בלילה ומקבלת תשלום עבור הלילה .ראיתי שאינה חוזרת התקשרתי לא ענתה לא הגיבה .הבוקר ב-6 צילצלה בדלת פחדתי שתעיר את אימי איפה הרגישות? שאלתי למה לא ענית לטלפון אמרה יום חופשי מותר לי ,אבל סיכמנו אמרתי לה ולמה לא הודעת ? התעצבנה והלכה למיטה לישון .כיצר עלי לנהוג איתה האם מותר לי לשלוח אותה במקום ביום רביע ב 17 כבר היום בגלל ההתנהגות.אני לא סומכת עליה .עדין לא מצאתי מטפלת .בבקשה עצתכם .הבת יהודית אימי ניצולת שואה בת 85 .-אשה עירנית תקשורתית.
את יכולה לשלוח אותה הביתה, אבל תצטרכי לשלם לה , עד למועד שהודיעה שתעבוד. את גם יכולה לומר לה כי היא יכולה לסיים היום כי ההודעה המוקדמת שעליה לתת היא 6 ימים בלבד וכבר חלפו 6 ימים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי השאלה הראשונה- איך ניתן לקבל מהעובד את ההפרשים- דרך אחת הינה לבקש מהעובד שיעביר את התשלום שהתקבל אצלו ביתר. דרך נוספת הינה שורת "מקדמה" בתלוש בגין הכספים אשר שולמו לעובד ביתר. לגבי השאלה השנייה-...
המשך תשובה
