שלום מה החבות מבחינת החוק לתשלום לעובדת ביטוח פנסיוני?אחרי כמה זמן המעביד מחויב להפריש עבור העובד מרגע תחילת עבודתו?ואם עובד קיבל ביטוח פנסיוני ממקום עבודה אחר האם זה עובר אוטומטמית למעסיק החדש? תודה
אם העובדת היתה מבוטחת בביטוח פנסיוני , במקום עבודתו הקודם, בסמוך לתחילת עבודתה במקום הנוכחי, יש לבטחה בביטוח פנסיוני, 3 חודשים לאחר תחילת עבודתה, רטרואקטיבית מהמועד שהחלה לעבוד במקום העבודה החדש. אם העובדת לא היתה מבוטחת, כאמור לעיל, יש לבטחה בביטוח פנסיוני 6 חודשים לאחר תחילת עבודתה במקום עבודתה החדש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם מעביד חדש אחרי 3 חודשים להפריש לאותה קופה שהעובד היה שייך לה או לשייך אותו דרך הסוכן של העסק שמטפל במעביד? מה הדין??
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, לגבי עצם עזיבת מקום העבודה הרי שאת רשאית להתפטר מהעבודה בשל כל סיבה העולה על רוחך. על מנת שההתפטרות תהיה מזכה בקבלת פיצויי פיטורים החוק קובע מספר תנאים, על פניו נראה כי אינך עומדת בתנאים אלו...
המשך תשובה
