היי, התפטרתי מהעבודה בגלל יחס משפיל ושהאחראים לא הפסיקו לצחוק עליי לצעוק עליי ולהשפיל אותי בעבודה. נתתי מכתב התפטרות עם הודעה מוקדמת של 5 ימים על 5 חודשים שעבדתי שם וגם ציינתי תאריך סיום העסקה. לצערי חליתי עוד לפני המכתב שנתתי וגם רשמתי להם שאני חולה ולא הגעתי בסוף לעבודה מאז והרופא משפחה לא אישר לי את ימי המחלה מלבד יום אחד, בתלוש משכורת ראיתי שהורידו לי כאלף ש"ח עם הכיתוב "התפטרות" , האם זה חוקי? האם יש עילה ללכת לבית משפט?
שלום רב, האם בהמהלך השנים שולם לעוזרת ימי חופש ודמי הבראה? באופן עקרוני החישוב הוא על פי חלקיות המשרה, בתיאור שלך מדובר בעובדת של 5.5% אחוזי משרה, על כן יש לחשב את זכאותה לפיכך. לגבי חופשה- במשך ...
המשך תשובה
