הודעה על פיטורי עובד לפי הדין

האם יש באפשרותי לעדכן עובד שאני מעוניין לפטר אותו מחר יום רביעי,וביום ראשון כבר להביא מחליף כמובן החודש/שבועיים הודעה מראש ישלמו במלואום לעובד

על מנת לסיים העסקתו של עובד עליך לערוך לעובד שימוע כדין, אליו צריך העובד לקבל הזמנה ערוכה כדין זמן מספק לצורך הערכות לפני מועד השימוע, רק לאחר קיום השימוע ושמיעת טענות העובד, אתה רשאי לקבל החלטה על פיטורי העובד. לאחר קבלת ההחלטה עליך להודיע לעובד בכתב על פיטוריו וכן ליתן לעובד הודעה מוקדמת לפיטורים על פי חוק (התקופה תלויה בסוג העסקתו של העובד והוותק של העובד). אין מניעה להעסיק עובד חדש בתקופת ההודעה המוקדמת. חשוב לציין כי אם העובד יוכיח כי השימוע היה למראית עין בלבד וכי ההחלטה לפטרו התקבלה עוד טרם עריכת השימוע, מדובר בפיטורים שלא כדין, אחת הדרכים להראות זאת היא באמצעות הוכחה על קליטת עובד חדש לעבודה עוד בטרם עריכת השימוע והפיטורים. בהצלחה. עו"ד לוסקי יסעור מור

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר