שלום, אני עובדת בתור עוזרת בשני בתים ,בכל אחד מהם פעם בשבוע. באחד 9 שנים ובשני 14.5 שנים. לא תבעתי אף פעם חופשת מחלה. קרה המקרה ויש לי בעיה בעין ורופא העניניים נתן לי 4 שבועות חופשת מחלה. רציתי בבקשה לדעת איך אני מחשבת כמה ימי חופשת מחלה מגיעים לי מכל אחת? הם בעצמם לא יודעים, היות וזו משרה חלקית מאד. אודה לך מאד באם תעזרי לי לחשב כמה ימי מחלה,כולל ימים נצברים בגלל וותק עומדים לרשותי? בתודה מראש
בפורום זה אינני עורכת חישובים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה