שלום רב , יש לי עובדת אשר מצהירה שהיא רוצה שיפטרו אותה , היא לא מגיעה לעבודה מבלי להודיע , משמרת שאמורה להתחיל בשעה 8 היא מגיעה בשעה 10 , היא לא דואגת להביא אישורי מחלה וכאשר היא מגיעה היא עושה הכל ע"מ להפריע , בשיחות שביצענו עימה דאגנו להבהיר לה מה הציפיות ממנה והיא דאגה לסנן אני אדאג שתפטרו אותי . היא לא הייתה מוכנה לחתום על טופס שיחת אזהרה . שאלתי היא האם עובד שמצהיר שהוא רוצה שיפטרו אותו דינו כמתפטר והוא לא זכאי לפיצויים ? . תודה רבה
העובדת עוברת על המשמעת. אתה יכול לומר לה כי אם היא תמשיך להתנהג כך, היא תפוטר ללא פיצויים. כמובן שיהיה עליך , אם תתבע אותה להתדיין בפני בית הדין לעבודה ושם תוכיח כי עשתה הכל כדי שיפטרו אותה ואז לא תחוייב בפיצויים. אני מציעה לך להקליט את השיחות שאתה מקיים אתה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי השאלה הראשונה- איך ניתן לקבל מהעובד את ההפרשים- דרך אחת הינה לבקש מהעובד שיעביר את התשלום שהתקבל אצלו ביתר. דרך נוספת הינה שורת "מקדמה" בתלוש בגין הכספים אשר שולמו לעובד ביתר. לגבי השאלה השנייה-...
המשך תשובה