שלום רב העסקתי עוזרת במשך 4 וחצי שנים, לא ברצף מלא , בעיקר בגלל הקורונה וכן לפעמים הפסקה של חודש בשנה עקב חופשות שלי. ביום שלישי האחרון, הודיעה לי העוזרת כי לא תגיע לעבודה ביום א, וכי היא מפסיקה לעבוד כעוזרת. היא מבקשת פיצויי פיטורין והפרשים. האם מגיע לה?
עובדת משק בית, ככל עובד, זכאית לזכויות עובד המוקנות מכוח חוקי העבודה במהלך ובסיום יחסי העבודה ובהם פדיון חופשה, הבראה, פנסיה והפרשות לפיצויים (לא פיצויי פיטורים מלאים כיוון שהתפטרה מיוזמתה ללא סיבה מזכה) והכל בהתאם להיקף משרתה בפועל. ככל שלא נתנה הודעה מוקדמת ניתן לקזז את סכום ההודעה המוקדמת מגמר החשבון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני, עובד שהתפטר מעבודה אינו זכאי לכפי פיצויי פיטורים (מאחר והתפטר ולא פוטר) למעט הכספים הצבורים ברופות הגמל עבורו. החובה להפריש לקופת הגמל לעוד קמה לאחר השלמה של 3 חודשי עבודה (בהנחה והיית...
המשך תשובה
