שלום, עוזרת בית החלה לעבוד אצלי ב- 1/2/2005, עד 30/12/2022. החל מ- 2008 שלמתי פנסיה + פיצויים עפ"י חוק. 6% + 6.5% (עובד ומעסיק) + 6% (מעסיק), כאשר סוכם שאת חלק העובד נקזז בתום תקופת העבודה. עד 1/1/2008 אני יודעת לחשב את סכום הפיצויים. השאלה אם לגבי השנים בהם הפרשתי לקרן, עלי להשלים סכום כלשהוא. תודה, אפרת
תשלום פיצויי פיטורים לפי חוק, בהיעדר הסדר ספציפי אחר, מתבצעים לפי הכפלת השכר החודשי האחרון במספר השנים בהם עבדה העובדת אצל המעסיק ומהסכום שיוצא יש להפחית את הסכומים שהופרשו עבורה על חשבון הפיצויים לקופה ולשלם לעובד את הייתרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית אציין כי תקופת ההודעה המוקדמת שהעובדת נתנה הינה ארוכה משמעותית מהמחוייב על פי חוק, ככל והסכם ההתקשרות בינכם אינו קובע אחרת, וככל ואין ברצונכם להעסיקה לאורך כל התקופה הזו, אתם יכולים להודיע על קב...
המשך תשובה
