מעסיק שסוגר את העסק , ודאג לשתי העובדות שלו מיד לעבודה עם כל התנאים במקום אחר, לא רחוק מהעסק בו עבדו, האם מחוייב בפיצויים?
כן, עסק שנסגר נאלץ לפטר את עובדיו ומשכך חייב כלפיהם בפיצויי פיטורים ככל שהעובדים עומדים בדרישות חוק פיצויי פיטורים והסיוע במציאת עבודה חלופית לא פוטרת אותו מכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכויות הרפואיות לעובדת זרה בהריון תלויות בפוליסת הביטוח הרפואי שנרכש עבודה, יש לבדוק מול סוכן הביטוח על מנת לקבל תשובה רלוונטית. יתר הזכויות המשפטיות הנובעות מהריון כמעט וזהות לעובדות ישראליות....
המשך תשובה
