מעסיק שסוגר את העסק , ודאג לשתי העובדות שלו מיד לעבודה עם כל התנאים במקום אחר, לא רחוק מהעסק בו עבדו, האם מחוייב בפיצויים?
כן, עסק שנסגר נאלץ לפטר את עובדיו ומשכך חייב כלפיהם בפיצויי פיטורים ככל שהעובדים עומדים בדרישות חוק פיצויי פיטורים והסיוע במציאת עבודה חלופית לא פוטרת אותו מכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמעסיק של עובדי חברת כוח אדם, כולל עובדים זרים ותושבים, קיימת עליך אחריות מסוימת בנוגע להפרשות הנדרשות על פי חוק ולביטוחים שונים. להלן הנקודות המרכזיות: 1. וידוא רישיון: החל מתחילת 2011, עליך לוודא...
המשך תשובה
