שלום לאחר תשובה מככם לגבי תוספת של 200%לעבודת שבת (שמירה מ2100 -0500 ביום שישי)המעסיק טוען שמגיע לי רק 175% .מי צודק מה מחייב החוק?
לא ברור לי לאיזו תשובה הנך מתכוון. מציעה לך לבדוק מה אומר ההסכם הקיבוצי בענף השמירה (אם הוא חל על מעסיקך) ואם לא - מה אומר צו ההרחבה. תוכל למצוא אותם באתר התמ"ת בנושא הסכמים קיבוציים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
