שלום, כידוע חלה על המעסיק חובת תשלום דמי טיפול שנתיים להתאחדות התעשיינים או להתאחדות לבעלי מלאכה בשיעור של 0.5% מהשכר השנתי החייב בביטוח לאומי. אבקש לדעת אם שכרו של בעל השליטה חייב להיות כלול בסה"כ השכר המדווח שכן האיגוד אינו מגן על בעל השליטה למרות שהוא מקבל שכר מהחברה שבשליטתו? תודה
ככלל, תקנות הסכמים קיבוציים (תשלום דמי טיפול ארגוני-מקצועי לארגון מעבידים) קובעות כי את דמי טיפול יש לשלם מסך כל שכר העבודה – שממנו מגיעים דמי ביטוח לרבות הסכום העולה על המקסימום הקבוע לתשלום דמי הביטוח על פי חוק הביטוח הלאומי ששילם המעסיק לעובדיו בשנת הכספים שקדמה לשנה שבעדה משתלמים דמי הטיפול וכי אין החרגת תשלום בגין בעל שליטה ברגע שהוא מקבל משכורת בתלוש שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם הבנתי את השאלה נכון אז התשובה היא כן אני מדווח בקוד מסוים לגוף המשלתי בתוך קובץ הדיווח גם על השכר של ההסתדרות החדשה (בעל השליטה אם זה מה שהתכוונת)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות על כך יש לראות את ההסכם עליו חתומה האחות ואת תלושי השכר. באופן עקרוני- ככל וההסכם מגדיר זאת מפורשות ייתכן וניתן לבצע את הקיזוז. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה