שלום מדברת אורה, עבדה אצלי עוזרת בית(מנקה)במשך שנתיים לערך יום אחד בשבוע והייתי משלמת לה כל פעם שעבדה לאותו יום. לא בוצע שום חוזה בינינו ולא התחייבתי לשלם לה מעבר לשעות העבודה שהיא עבדה אצלי. לאחר כשנתיים בערך היא סירבה לעבוד וטענה בפני שאני חייבת לשלם לה דמי הבראה וחופש ואני סירבתי כי לא היתחייבתי לכלום מהתחלה. אחר כך היא פנתה להסתדרות של עקרות בית ועכשיו הם מחייבים אותי לשלם לה פיצויים , חופש ודמי הבראה. האם מותר להם ולה לחייב אותי? *רצוי לציין שהיא גרה באזור מגוריי ולמרות זאת שילמתי לה דמי נסיעה במונית וערך לשעה נתתי לה תמיד מחיר גבוהה(40 שקל לשעה)+דמי נסיעה 17 שקל תודה מראש.
כן, ודאי שהעוזרת זכאית לדמי הבראה ודמי חופשה, או פדיון חופשה אם סיימה לעבוד. אם לא שילמת לה את הזכויות הסוציאליות המינימאליות, היא זכאית להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. בנוסף מגיע לה גם הפרשות לפנסיה עבור שנה וחצי מעבודתה. אין צורך בחוזה כדי לשלם את הזכויות האלה. סביר להניח כי אם לא תשלמי, היא תתבע אותך בבית הדין לעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההסתדרות החדשה הינה עמותה, על כן אינה חייבת במע"מ ואינה מחייבת במע"מ. התשלומים אותם אתה משלם הינם ללא מע"מ ולכן הינך מקבל קבלה ולא חשבונית מס. ...
המשך תשובה
