המעביד שלי מוציא אותנו לחופש בחול המועד פסח וסוכות. הוא מוריד לנו יום חופש מלא על ערבי חגים למרות שאמורים לסיים בצהרים ומוריד את כל ימי החופש במלואם. כל העובדים במשרד במינוס גדול של ימי חופש למרות שלא יוצאים מרצונם. האם זה חוקי?
צריך לבדוק זאת בדיקה מעמיקה יותר. אם משלם לכם עבור ערב חג שאתם עובדים לפי יום מלא, הגיוני כי גם על החופש ישלם לפי יום מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המצב שתיארת מעלה מספר סוגיות משמעותיות מבחינה חוקית ואתית: 1. יציאה מהארץ במהלך חופשת מחלה: זוהי התנהלות בעייתית מאוד. חופשת מחלה נועדה להחלמה ולא לנסיעות לחו"ל. יציאה מהארץ בזמן חופשת מחלה עלו...
המשך תשובה
