שלום, אני מעסיקה עוזרת פעם בשבוע ל-4 שעות. בעוד כמה חודשים אצטרך להוריד ל-4 שעות פעם בחודש. כיצד יש לעשות זאת? תודה.
שלום
שינוי בהיקף משרה דורש את הסכמת שני הצדדים בכתב. היות ומדובר בהפחתה לכדי 25% בהיקף המשרה ניכר כי מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העסקה ואם העובדת תמצא לנכון לסיים את העסקתה- תהא זכאית לפיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה
