אני מעסיקה עוזרת בית 12 שנים ומשלמת לפי יומית 5 שעות, פעם בשבוע. כל השנים היא עובדת רק 4.5 שעות ,וחצי שעה הפסקה שלטענתה מגיעה לה בסוף העבודה. לאחרונה הורעו היחסים כיוון שהתברר לי שהיא יוצאת לפני הזמן (כולל ההפסקה). לטענתה היא סיימה את העבודה בעוד שלטענתי אני משלמת לפי שעות ולא קבלנות. ברצוני לדעת האם היא צודקת ומחובתי לשלם לה חצי שעה הפסקה או שכל השנים שילמתי לחינם תודה ענת
לא אינך אמורה לשלם לה עבור ההפסקה. אבל אם שילמת לה כל השנים ועכשו תפחיתי לה מהשכר, היא תטען הרעת תנאי עבודה ותתפטר. אם זה לא משנה לך, שתעזוב ותקבל פיצויים, הפחיתי לה את החצי שעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
