שלום. יש לי מנקה שעובדת אצלי כשנתיים. אחת לשבועיים לארבע שעות. שכר חודשי 480 ש"ח. רשמתי אותה בביטוח לאומי ושילמתי עבורה. אגב היא גם מקבלת קיצבת זיקנה לפי מה שאמרו לי בביטוח לאומי. אני רוצה לדעת מה חובותיי כלפיה? כגון חופשות, מחלה, פנסיה(לכשתפרוש)
רונית שלום. עובד נקיון, ככל עובד, זכאי לכל זכויותיו הסוציאליות, חופש, מחלה, הבראה וכיו"ב, בהתאם להיקף העבודה.
לעניין הפנסיה, אם העובדת החלה לעבוד שהיא כבר בגיל פרישה היא צוברת זכויות בקרן המותאמת למי שכבר בפנסיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
