במידה ואנחנו בחברה רוצים להעסיק עובד בתנאי פרילנסר האם צורת התשלום היא כעובד רגיל של הנפקת תלוש משכורת חודשי וכן המחויבות שלנו לדמי הבראה, פיצויים וכו'?
השאלה מורכבת. אני מציעה שתבואו לייעוץ משפטי. לדעתי, חשוב מאד גם שיהיה חוזה שיגן עליכם מפני תביעה על יחסי עובד מעביד בעתיד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המצב שתיארת מעלה מספר סוגיות משמעותיות מבחינה חוקית ואתית: 1. יציאה מהארץ במהלך חופשת מחלה: זוהי התנהלות בעייתית מאוד. חופשת מחלה נועדה להחלמה ולא לנסיעות לחו"ל. יציאה מהארץ בזמן חופשת מחלה עלו...
המשך תשובה
