יש לי עובדת שעבדה 4.5 חודשים והופרש לה פיצויים בגובה 8.333% ,העובדת פוטרה בשל אי התאמה לעבודה דרשנו את הפיצויים חזרה שלחנו מכתב שיפוי להשבת הפיצויים ונאמר לנו מחברת הביטוח שהעובsת התנגדה מה עושים במקרה כזה הרי לא מגיע לה את הפיצויים,יש לציין שהעובדת לא חתומה על סעיף תודה מירי
אם לעובדת אין הסכם לפיו במקרה של התפטרות יוחזר הכסף למעסיק, הרי שלא ניתן לשחרר את הכסף לטובתכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המצב שתיארת מעלה מספר סוגיות משמעותיות מבחינה חוקית ואתית: 1. יציאה מהארץ במהלך חופשת מחלה: זוהי התנהלות בעייתית מאוד. חופשת מחלה נועדה להחלמה ולא לנסיעות לחו"ל. יציאה מהארץ בזמן חופשת מחלה עלו...
המשך תשובה