שלום, אני נציגה של ועד בנין משותף,שמעסיקה מנקה חדר מדרגות פעם בשבועיים +- כשעה. משלמת עבורו כל מה שנדרש מאיתנו. יצרתי קשר אם חברת הביטוח כדי לשלם עבורו פנסיה,הסברתי לו על כל מה שנדרש מאיתנו כמעסיקים וגם מה שנדרש ממנו לשלם את חלקו. דאגתי והעברתי לו את כל הניירת שעליו למלא,לפני שנה. אני מזכירה לו אין סוף פעמים שייתן לי את כל הניירת כדי שנתחיל לשלם עבורו,אבל אני מתרשמת שהוא מסרב, יש סחבת והוא לא מעוניין!!!! איך אנחנו כמעסיקים יכולים להגן עלינו,כדי שלא נפגע ושלא תהייה נגדינו תביעה אל אי תשלום פנסיה עבורו??? ושהוא לא יתבע אותנו. האם אנחנו יכולים להחתים אותו אל סירוב תשלום פנסיה עבורו? יש לציין שהוא מוכן לחתום ושלא נשלם עבורו. אשמח לקבל את דעתכם תודה על ההתייחסות תמי ווייל
אין אפשרות לסרב , חייבים להפריש לפנסיה ולנכות את חלקו מהשכר החודשי שלו , יש קרן פנסיה שהיא ברירה מחדל שאליה מפרישים לעובדים שלא מודעים לאיזה קרן יופרשו הכספים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באופן עקרוני לא ניתן לקזז סכום זה משכרו של העובד. במקרה בו היה הסכם רכב המפרט את הנסיבות, הסכומים וההסכמה של העובד לקיזוז נזקים משכרו ניתן היה לעשות כן. ככל ומדובר בנזקים משמעותיים אשר נעשו...
המשך תשובה
