שלום, עובדת משק בית שעבדה אצלנו התפטרה אחרי 5.5 שנים לטובת עבודה אחרת בטיפול בילדים. מהי חובת מתן פיצוי פיטורין במקרה הזה?
התפטרות אינה מזכה בפיצויים למעט נסיבות מיוחדות , במקרה שאתם מתארים העובדת התפטרה התפטרות שאינה מזכה בפיצויים. יש לערוך גמר חשבון הפרש חופשה הבראה אם יש מכתב שחרור לקרן הפנסיה והעובדת צריכה להודיע לכם מראש בהתאם לתקופת העסקתה חודש הודעה מראש וצריכה לבצע את עבודתה . במידה והעובדת לא הודיעה והפסיקה את עבודתה שלא במסגרת ההודעה המוקדמת ניתן לקזז את ההודעה מהשכרה האחרון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית אציין כי תקופת ההודעה המוקדמת שהעובדת נתנה הינה ארוכה משמעותית מהמחוייב על פי חוק, ככל והסכם ההתקשרות בינכם אינו קובע אחרת, וככל ואין ברצונכם להעסיקה לאורך כל התקופה הזו, אתם יכולים להודיע על קב...
המשך תשובה
