מטפלת באימי חלתה ויש צורך בניתוח. כעת אין מי שיטפל באימי. מה חובתי לגבי העובדת. האם עלי לספק לה מגורים לאחר הניתוח?
לעובדת יש ביטוח בריאות והיא זכאית לתשלום שכרה בהתאם לימי מחלה שהיתה זכאית להם . חובת מגורים אומנם החוק אינו מתייחס לכך , יחד עם זאת ישנה מידה של התחשבות כלפי העובד שהתגורר אצלכם בבבית , יחד עם זאת ממליצה להמשך ייעוץ לקבלת פרטים נוספים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי השאלה הראשונה- איך ניתן לקבל מהעובד את ההפרשים- דרך אחת הינה לבקש מהעובד שיעביר את התשלום שהתקבל אצלו ביתר. דרך נוספת הינה שורת "מקדמה" בתלוש בגין הכספים אשר שולמו לעובד ביתר. לגבי השאלה השנייה-...
המשך תשובה
