שלום אני מציע עבודות לפרילנסרים, בתור עסק לעסק, אין יחסי עובד מעביד, ורציתי לשאול האם מותר לי להחתים את הפרילנסר שבא לעבוד אצלי על שטר חוב, שבמידה והוא לא עובד, אז אני יוכל לממש את השטר חוב נגדו בהוצאה לפועל, האם זה חוקי ותיקני?
מחוסר םרטיםלא ניתן לענות , יכול להיות יחסי עובד מעסיק גם בהסכם פרילנסר , ולכן התשובה אם מותר להחתין על שטר חוב ו/או ערבות תהיה תלויה במסגרת ההעסקה לפיכך מומלץ להמשך ייעוץ עם הפרטים להשלמת התמונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
