מעסיקה עוזרת כ 9 שנים, חודש הבא עוברים דירה מרחק של 5 קמ מהדירה הנוכחית , העוזרת לא ניידת ולא מעוניינת לסוע ב 2 אוטובוסים , האם אני צריכה לשלם לה פיצויים?
צריך לבדוק האם חל שנוי משמעותי בתנאי העסקתה של העובדת, עקב המעבר זמן נסיעה לעומת הזמן שנסעה קודם לכן כעקרון אם חל שנוי מהותי אז היא זכאית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באופן עקרוני לא ניתן לקזז סכום זה משכרו של העובד. במקרה בו היה הסכם רכב המפרט את הנסיבות, הסכומים וההסכמה של העובד לקיזוז נזקים משכרו ניתן היה לעשות כן. ככל ומדובר בנזקים משמעותיים אשר נעשו...
המשך תשובה
