אני מעוניינת לעבוד מול חברת קבלן שתשלח אליי עוזרת לניקיון ומשק בית. חברת או מרת שהיא מנפיקה לי חשבונית בכל חודש על פי מספר שעות העבודה. האם אני צריכה לבקש מחברת הקבלן אישור כלשהו על תשלום תנאים סוציאליים לעובדות שלה או אישור אחר מכל סוג שהוא או שאני מוגנת מעצם העובדה שאני מקבלת חשבונית ? תודה !
עסקה באמצעות חברת קבלן ניקיון יש לסכם את התשלום לחברה הקבלנית שכמובן יש חובה לבדוק האם הקבלן משלם את כל הזכויות ובנוסף לבדוק האם לחברה יש רשיון אם היא מעסיקה באופן כללי יותר מעובד אחד ..
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה על תשובתך לשאלתי בנושא העסקת עוזרת בית דרך חברת קבלן. בתשובתך אמרת שיש חובה לבדוק האם חברת הקבלן משלמת את כל הזכויות והאם יש לה רישיון העסקה.
שאלתי היא: האם מכתב רישמי של החברה המצהיר שהיא משלמת את כל התנאים הסוציאליים ושהיא פועלת ברישיון הינו מספיק או שעליי לבדוק באופן אישי דברים נוספים ? תודה !
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן , השאלה היא אם התשלום שלך מכסה את כל זכויות העובדת את צריכה לוודא מתלושי השכר משולמים כל הזכויות.אחרת את יכולה להיות אחראית לאי התשלום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד זר שמתפטר מעבודתו זכאי לקבלת הכספים שהופרשו עבורו לקרן הפנסיה ולקרן הפיצויים בהתאם לצו הרחבה במשק. ככל ובמהלך העבודה ביצעתם את ההפרשות כדין, אין צורך בהשלמת פיצויי פיטורים מאחר והעובדת התפטרה. ע...
המשך תשובה
