בעקבות איחוד תיקים בין הורי, מקבלת העובדת סכום כסף גדול מעבר למוסכם בחוזה ההעסקה. האם עליה להחזיר לנו את עודפי הכספים לאחר ההתחשבנות החודשית, כיוון שהכספים הם של הורי ומשמשים אותנו בהוצאות החודשיות הרבות שנוצרות בשל העסקת עובד זר
אני מניחה שכוונתך לכספים עודפים מעבר לזכאות של המטפל מביטוח לאומי .
דאי שתבדקי מול חברת הסיעוד שמעסיקה אותה .
בנוסף יש כספים שנתן לקזז מעובד סיעוד זר עבור השתתפות בביטוח בריאות , אוכל , מגורים אך לא יותר מ-25% משכרה .או שתגיעי עם העובדת להסכמה להחזר כספים לא ניתן לקזז ללא הסכמתה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
