שלום, האם מעסיק יכול לאסור על עובד להגיע חולה או עם ילד חולה לעבודה?
אסור לעובד לעבוד בזמן מחלה אם הרופא אישר את אי כושר לעבודה .
לעניין ילד חולה זה שיקול שלכם וללקיחת אחריות במהלך העבודה לאירועים שונים . ממליצה להמך ייעוץ לקבלת תשובה מלאה לאר קבלת מידע נוסף
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, עובדת שהתפטרה אינה זכאית לקבלת פיצויי פיטורים אלא לשחרור הכספים הצבורים לטובתה בקופת הפיצויים. על מעסיק להפריש לעובד בכל חודש 6% משכרו לטובת קרן פיצויים בקופת הגמל של העובד, וזאת בנוסף להפרש...
המשך תשובה
