עובד זר בחקלאות עבד אצלי כמעט 5 שנים עזב את עבודתו וברח מבלי להודיע לי וזאת שאני בעיצומו של בציר הענבים וקטיף רימונים .עקב בריחתו נגרמו לי נזקים כלכליים וחלק גדול של היבול לא נקטף .כעבור חודש וחצי העובד חזר וקיבלתי אותו חזרה לעבודה. 1.האם יש אפשרות לתבוע מן העובד על הנזק שנגרם לי? 2.העובד הפר חוזה עבודה האם זכאי לפיצויים? תודה מראש
הואיל וקבלת אותו חזרה לעבודה, ולא היה הפסקה של 6 חודשים, הרי יש רצף בעבודה וממילא לא מגיעים פיצויים. בבוא היום יגיעו לו פיצויים אם יפוטר או יסתיים רשיונו. יש אפשרות לתבוע את העובד על הנזק
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה