עובדת חדשה שמעוניינת לעבוד כשהיא חודשיים לאחר לידה. שלא קיבלה עליה דמי ביטוח לאומי. מכיון שלא עבדה לפני הלידה. האם אפשר להעסיק אותה כעת או לחכות מינימום 14 שבועות.
עובדת שאינה זכאית לדמי לידה זכאית לעבוד באם היא מעוניינת אין הגבלה בחוק ההגבלה היא במידה והעובדת זכאית לדמי לידה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
