שלום, אני מעסיק עובדת משק בית פעם בשבוע ל 6 שעות עבודה. בסה"כ 24 שעות עבודה בחודש (בהנחה שהגיעה לעבודה בכל ארבעת הימים מה שלא תמיד קורה). לפני כשבוע חלתו ולא עבדה מיום ראשון עד יום שלישי (יום שלישי זה יום העבודה אצלי). כיצד מחשבים את עלות דמי המחלה אותם אני אמור לשלם לה במסגרת שעות העבודה הנ"ל. תודה איציק
העובדת זכאית לדמי מחלה במידה והעובדת חלתה מיום ראשון שזה היום הראשון ויום שלישלישה היום השלישי היא זכאית לדמי מחלה בשיעור 50% חישובי דמי מחלה מומלץ להכנס לאתר כל זכות ישנם נוסחאות חישוב .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
