עקב אי תשלום בשוגג לקרן פנסיה של עובד הנני (מעביד) עומד להפקיד את הסכום הנדרש לקרן. העובד אינו רוצה/מעוניין להפקיד את חלקו היחסי וזאת היות שהוא מסיים עבודתו בסוף החודש 31.1 האם אפשר שכמעביד אפקיד את חלקי בלבד ?
לא ניתן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה