שלום רב, עובדת שפיטרו אותה , צריכה לתת 4 ימי הודעה מוקדמת ולא מעוניינת להגיע. המעביד מעוניין להוריד לה את ימי ההודעה המוקדמת מהימים שבהם עבדה בפועל, האם רשאי?
מעסיק רשאי לקזז את ימי ההודעה המוקדמת יחד עם זאת אם המעסיק מוותר על הופע של העובדת תצטרכו לשלם לה את ההודעה המוקדמת החובה היא שעובד יעבוד בימים של ההודעה המוקדמת .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית יש לציין כי החברה צריכה להעביר לעובד כל תשלום אשר קיבלה בגין ימי המילואים של העובד. לא ברור מדוע החברה קיבלה תשלום עבור תקופה בה לא העסיקה את העובד, עבור תקופה זו יש להעביר את מלוא ...
המשך תשובה
