עובדת משק בית שהופסקה עבודתה עקב קבלת סייעת

עובדת משק בית שהופסקה עבודתה עקב קבלת סייעת מביטוח לאומי למשך שנה, אחרי עבודה של 10 שנים, סוכם בכתב שהעובדת קיבלה 5 שנים פיצויים ונותרו עוד 5 שנים אולם מאחר ובשנה האחרונה לעבודה המעבידה קיבלה סייעת מביטוח לאומי ואמרה לעובדת לא להגיע, ההפסקה נמשכה שנה ואף נרשם בדף הסיכום, כלומר נותרו עוד 4 שנים לפיצויים, האם זכאית לפיצויים מידיים, זאת מאחר והמעבידה מבקשת עכשיו להמשיך כאילו לא הייתה הפסקה וכאילו לא הביאה סייעת והפסיקה את עבודתה של העובדת, כמו כן לאחר ההפסקה של 1 של עבודה האם הגיוני לחזור ולעבוד על אותו מחיר כאשר, כשמדובר שבאיזור מגוריה של המעבידה המחירים עלו מאוד, אשמח לתשובה מהירה בעניין, תודה דליה,

לא ברורלי את מעסיקה או עובדת ? הפורום הוא למענה למעסיקים . בנוסף השאלה לא ברורה על פי הנתונים יחסי העבודה התנתקו מומלץ להמשך ייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר