יש לי דוכן פייס ואני מעסיק עובדת ב 3/4 משרה במשך 4 שניםלאחרונה עלה נושא הפרשות לפנסיה העובדת אני מעוניין להסדיר את נושא הפנסיה רטרואקטיבי כל דרך חוקית שניסיתי העובדת לא מעוניינת היא לא מוכנה לחתום ולא להיפגש עם סוכן ביטוח.היא רוצה שאת תשלומי המעביד העביר לה ביד כלומר חלק המעביד לפנסיה ואת הפיצויים על 4 שנים כל ואז היא מוכנה לחתום ושנתחיל מהתחלה אני לא מוכן לעבור על החוק ומה שאפשר לתקן אני מוכן לתקן היא מאיימת שתוציא חוד מחלה ולאחר מכן תתבע אותי אני מבין שאני לא יכול להפקיד את חלק המעביד בלבד בצ’אד ראובן הוד
העובד לא יכול לסרב להעביר את החלק שלו הבעיה היא התקופה שבה לא הועבר הסכום . ישנה קרן פנסיה ברירת מחדל שאם העובד לא מעביר לך את שם הקרן שהוא מעוניין לבטח את עצמו המעסיק מעביר את ההפרשות לקרן פנסיה . האם יש חברה משוכנה לבטח רטרואקטיבית ? לא בטוח , ממומלץ לפנות להמשך ייעוץ לקבלת פרטים נוס]ים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה היא האם מעסיק חייב לשלם פנסיה וקרן השתלמות לעובד ניקיון שעבד פחות מחודש או חדשיים לא מלאיים והתפטר ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה
