שלום, אשמח לקבל הנחייה לגבי מספר שאלות. 1. האם ניתן להעסיק במשמרת לילה עובד אחד בלבד כאשר אין יותר אף אחד במפעל. 2. פיטורין- האם ניתן לפטר עובד ובמחצית מימי ההתראה להוציא אותו לחופשה על חשבונו, בהנחה ויש לו ימי חופש צבורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה סתירה מהותית בגוף השאלה, השאלה מדברת על עובדת ("הועסקה") אך מנגד מצויין כי לא הייתה שכירה. יש לבחון את מהות ההתקשרות בין הצדדים, האם אותה אישה מפעילה עסק ומעניקה שירותים לגן כנגד חשבונית, במקרה כ...
המשך תשובה
