שלום רב אני מעסיק עוזרת בית מזה 7 שנים ומשלם לה על פי בקשתה פיצויי פיטורין כל שנה מראש....היא חותמת לי שקיבלה וכל שנה כאילו מתחילה עבודתה מחדש.... האם זה בסדר? ובמקרה שהיא תפוטר לא תדרוש שוב פיצויי פיטורין....יש לי חתימה שלה שקיבלה כל שנה את כל המגיע לה.... תודה על תשובתכם...
תקוה שהיא לא תתבע פיצויי פיטורים על כל התקופה כי מה שאתה עושה איננו בהתאם לחוק. פיצויים יש לשלם רק בתום תקופת עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
