שלום רב יש לנו עוזרת בית מזה שבע שנים, אשר נוהגת מדי פעם להודיע שלא תגיע בפעם כזו או אחרת, בדרכ לצרכי חופשות בחו"ל. הפעם הגדילה לעשות והודיעה לנו בתחילת אוגוסט כי תחזור לעבוד בספטמבר, וזאת ללא כל תיאום מוקדם. האם יכולה לנהוג כך או שניתן לראות בכך התפטרות? והאם התפטרות מזכה בפיצויים?
העדרות ללא כל הצדקה יכולה להחשב כהתפטרות שאינה מזכה בפיצויים . הכל בהתאם להתנהגותכם בזמן העדרות . תודיעו לה כי לא אישרתם את נסיעתה וכי אתם רואים זאת כתהפטרות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
