עובדת עזבה ללא כל הודעה מוקדמת

בוקר טוב עובדת הציגה מכתב פיטורים בחודש מאי והתחרטה והמשיכה לעבוד עד לחודש יולי. בחודש יולי קמה ועזבה ללא כל הודעה מוקדמת. האם אני זכאית להוריד לה את הימים על חוסר הודעה מוקדמת מהשכר האחרון? תודה אל המענה

ראי תשובה לעיל

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר