שלום סימה, האם אפשר להחתים עובד זר לא חוקי שעובד במשק בית אחת לשבוע כ - 5 שעות כי בתוך השכר שמקבל עבוד עבודתו מגולמים גם הפיצויים ההבראה ימי המחלה והפנסיה? כלומר כמו פרילנסר שבעצם מקבל את שכרו ואינו מקבל זכויות אלו(הבראה פיצויים ומחלה וימיי חופש) העובד מקבל את שכרו בכסף מזומן בכל שבוע כולל שכר נסיעות...- הרבה תודה
כל עובד זכאי לתשלום זכויותיו כדין שכר ובנוסף הזכויות האחרות לעניין עובד זר יש חובה להפקיד פקדון .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
